Оставшаяся часть прибыли поступает: а) в фонд собственных оборотных средств; б) в фонд материального поощрения — от плановой прибыли до 3%, а от сверхплановой прибыли указанная норма отчислений уменьшается с тем, чтобы общая сумма отчислений не превышала 12% годового фонда заработной платы; в) в страховой фонд — 20% от фактически полученной прибыли до 40% стоимости свиней, находящихся на откорме в оценке по балансовой стоимости; г) в фонд укрепления и расширения хозяйства — 20%) от фактически полученной прибыли; д) в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства — 5% от фактически полученной прибыли; с) в фонд премирования руководящих работников — 0,8% от фактически полученной прибыли. Нераспределенную часть прибыли после отчисления в фонды используют на прирост норматива собственных оборотных средств, на погашение долгосрочных кредитов банку и расширение хозяйства по решению областного совета. В фонд материального поощрения ежеквартально (в виде аванса) отчисляют 1 % от полученной прибыли за истекший квартал, но не более 6% квартального фонда заработной платы с последующим пересчетом на фактическую прибыль по годовому отчету.